Le
projet a pour objectif d’examiner les pratiques sociales
des entreprises européennes dans un contexte économique
de globalisation et d’explorer les relations entre la responsabilité
sociale, le commerce international et les droits des travailleurs.
Ce projet multidisciplinaire et comparatif a pour ambition de
contribuer à la création d’un espace européen
de la recherche en sciences de l’homme et de la société.
Le projet est organisé à partir d’hypothèses
sur la régulation européenne de pratiques sociales
spontanées dans le cadre d’une stratégie
européenne de la gouvernance sociale.
Le
projet poursuit quatre objectifs:
-élaborer un recueil de données sur la situation
dans chacun des Etats membres de l’Union suivants: Allemagne,
Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni, France.
-proposer une classification des données collectées
dans et hors des entreprises multinationales européennes
dans la perspective d’établir une typologie pluridisciplinaire
et comparative.
-établir une évaluation juridique, sociologique
et économique de pratiques spontanées de responsabilité
sociale dans la perspective de proposer un instrument communautaire
de régulation
-proposer une modélisation de ces pratiques sociales
sur la base d’indicateurs sociaux et économiques
pour déterminer d’une part s’il existe ou non
un modèle de responsabilité sociale européenne
externe et d’autre part pour démontrer que le respect
des droits sociaux fondamentaux par des entreprises européennes
hors communauté européenne n’est pas un frein
à leur compétitivité voire peut être
une source de développement durable.
Le
projet de recherches est réalisé à partir
de méthodes de sciences humaines pour établir
une base de données (approche quantitative et qualitative)
et en utilisant la méthodologie économétrique
pour concevoir et tester les indicateurs économiques
et sociale. Tous ces éléments seront combinés
avec une analyse de type systémique.
